06 Marzo 2014
LEROY MERLIN consolida su presencia en Gran Canaria
LEROY MERLIN inaugurará en noviembre de 2014 su nueva tienda en Las Palmas de Gran Canaria. Con esta apertura LEROY MERLIN contará con dos tiendas en Gran Canaria. Esta inauguración viene a reforzar el servicio que a día de hoy ofrece a los canarios la tienda de Telde.
La nueva tienda de Las Palmas estará ubicada en Tamaraceite y contará con una superficie comercial de unos 11.500 m2. El establecimiento dispondrá de más de 350 plazas de parking, incluyendo subterráneas y en superficie. En cuanto al empleo, la tienda tendrá una plantilla de 150 personas y creará 50 puestos de trabajo indirectos. Esta apertura supondrá una inversión de 35 millones de euros por parte de la compañía.
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04 Marzo 2014
LEROY MERLIN comienza el proceso de selección de personal para su futura tienda en Badajoz
LEROY MERLIN inaugurará en junio de 2014 su nueva tienda en Badajoz. Para ello ha comenzado el proceso de selección de personal. Los interesados podrán inscribirse a través de la página web de la propia compañía (www.leroymerlin.es). El plazo de inscripción concluye el próximo 24 de marzo.
A través de este primer proceso de selección se conformará el equipo de vendedores y el equipo logístico de la tienda. Posteriormente, durante las últimas dos semanas de abril, se realizará la selección del equipo de cajas. En este primer proceso se ofertarán aproximadamente 70 puestos de vendedor y 10 puestos para el equipo logístico. La compañía busca personas con una clara orientación al cliente y que les apasione el trabajo en comercio. Además, la filosofía empresarial de LEROY MERLIN requiere personas con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección o departamento.
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26 Febrero 2014
LEROY MERLIN Castellón celebra su décimo aniversario
LEROY MERLIN Castellón cumple 10 años desde su inauguración. La tienda ha recibido durante el último año más de un millón de visitas, el 70% procedentes de Castellón y Villareal. El resto de clientes proceden de poblaciones cercanas como Almazora, Benicasim y Oropesa entre otros. De este modo, LEROY MERLIN
Castellón se sitúa como referencia del sector no solo para los vecinos de la localidad, sino también en la provincia. Las secciones que han registrado un mayor volumen de ventas han sido Electricidad, Fontanería y Mundo Calor. Además, cabe destacar que las secciones de Iluminación y Decoración han registrado un creciente aumento en el último año. En estos diez años se han inscrito más de 35.000 clientes al Club LEROY MERLIN.
Con motivo de este aniversario, LEROY MERLIN Castellón ha diseñado un extenso programa
de actividades destinadas a sus clientes.
26 Febrero 2014
LEROY MERLIN inaugura una nueva tienda en Huelva
LEROY MERLIN ha inaugurado esta mañana su nueva tienda en Aljaraque, Huelva. Al acto han asistido el Alcalde de Aljaraque, David Toscano, el Alcalde de Huelva, Pedro Rodríguez, el Director General de la compañía en
España, Ignacio Sánchez Villares y el director de la propia tienda, Carlos Fernández, así como diferentes miembros del Comité de Dirección de LEROY MERLIN España.
La tienda de LEROY MERLIN en Corrales (Aljaraque) será la número 56 de la compañía en España y la segunda en la provincia. Con esta apertura la compañía refuerza su posición de liderazgo en el sector del bricolaje y acondicionamiento del hogar en Andalucía, convirtiéndose en la región con mayor número de tiendas LEROY MERLIN. Además, esta apertura fortalece la presencia en la provincia. Esta segunda tienda en Huelva será complementaria a la ya existente en el Parque Comercial Holea, ofreciendo más de 2.000 productos diferenciales respecto a la tienda existente
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21 Febrero 2014
LEROY MERLIN reparte beneficios entre todos sus colaboradores
Compartir el querer, el saber, el poder y el haber son los pilares que sostienen el modelo de empresa de LEROY MERLIN y nuestra política de RRHH.
En nuestra compañía el 100% de los colaboradores participamos en el beneficio de la compañía y accedemos al accionariado del Groupe Adeo.
La organización reparte sus resultados entre los más de 7.600 colaboradores que componen su plantilla a través de sus políticas de participación. En 2014 repartimos un 20% del resultado de la compañía entre todos. Todos, del primero al último recibimos la misma tasa de participación de beneficios como un % sobre nuestro salario bruto anual.
Desde LEROY MERLIN, invitamos a todos nuestros colaboradores a sentirse parte activa de la vida de la empresa y de la construcción de los resultados.
20 Febrero 2014
LEROY MERLIN celebra su Convención anual de proveedores españoles
LEROY MERLIN ha celebrado en su sede de Madrid su reunión anual con proveedores españoles. A ella han acudido los 190 proveedores más importantes de la compañía para compartir proyectos y prioridades de cara a 2014.
Durante el encuentro se han asentado los principales objetivos y líneas de trabajo de cara a 2014, transmitiendo a los proveedores la plena confianza que LEROY MERLIN tiene en ellos como pilar estratégico del modelo de negocio de la compañía.
El fortalecimiento de esta relación de confianza con sus proveedores forma parte del plan estratégico de LEROY MERLIN, con el objetivo común de lograr un mayor acercamiento a las necesidades y expectativas de sus clientes.
Durante esta reunión, LEROY MERLIN ha compartido con sus principales proveedores, los últimos datos sobre la información de la política General de LME, datos financieros y de mercado, sus principios en RSE y código ético de proveedores, normativa en calidad y seguridad, novedades del comportamiento del nuevo consumidor y sobre todo los proyectos de futuro que la compañía va a poner en marcha en los próximos meses.
La presentación de todos estos datos ha corrido a cargo de parte del Equipo Directivo de LEROY MERLIN.
Durante el encuentro se han asentado los principales objetivos y líneas de trabajo de cara a 2014, transmitiendo a los proveedores la plena confianza que LEROY MERLIN tiene en ellos como pilar estratégico del modelo de negocio de la compañía.
El fortalecimiento de esta relación de confianza con sus proveedores forma parte del plan estratégico de LEROY MERLIN, con el objetivo común de lograr un mayor acercamiento a las necesidades y expectativas de sus clientes.
Durante esta reunión, LEROY MERLIN ha compartido con sus principales proveedores, los últimos datos sobre la información de la política General de LME, datos financieros y de mercado, sus principios en RSE y código ético de proveedores, normativa en calidad y seguridad, novedades del comportamiento del nuevo consumidor y sobre todo los proyectos de futuro que la compañía va a poner en marcha en los próximos meses.
La presentación de todos estos datos ha corrido a cargo de parte del Equipo Directivo de LEROY MERLIN.
17 Febrero 2014
Top Employers Institute también reconoce la excelencia en gestión de Recursos Humanos de LEROY MERLIN
La política de Recursos Humanos de LEROY MERLIN, basada en la autonomía, la formación y la participación en el progreso y resultados de la compañía, ha obtenido diferentes reconocimientos de excelencia en gestión del capital humano. Durante los dos últimos años, LEROY MERLIN ha sido incluida entre las mejores empresas para trabajar en España según la consultora Great Place to Work. En 2013, LEROY MERLIN también fue incluida en el ranking Merco Personas 2013. A estas importantes distinciones se le suma ahora la certificación otorgada como Top Employer España 2013 por parte de Top Employer Institute, lo que corrobora la excelencia de LEROY MERLIN en el trato a sus equipos.
Esta certificación demuestra que LEROY MERLIN pone a las personas en el centro de su modelo de empresa, apoya y fomenta el talento en todos los niveles de la empresa y se posiciona como líder en políticas de Recursos Humanos. Además reconoce el esfuerzo de LEROY MERLIN por mejorar continuamente las prácticas hacia sus empleados, ofreciendo empleo de calidad. Actualmente LEROY MERLIN cuenta con 8.000 empleados, un 89% con contrato indefinido. Además, la compañía ofrece a sus colaboradores un puesto de trabajo estable en el tiempo, siendo la antigüedad media de los empleados en la empresa superior a los 7 años.
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Esta certificación demuestra que LEROY MERLIN pone a las personas en el centro de su modelo de empresa, apoya y fomenta el talento en todos los niveles de la empresa y se posiciona como líder en políticas de Recursos Humanos. Además reconoce el esfuerzo de LEROY MERLIN por mejorar continuamente las prácticas hacia sus empleados, ofreciendo empleo de calidad. Actualmente LEROY MERLIN cuenta con 8.000 empleados, un 89% con contrato indefinido. Además, la compañía ofrece a sus colaboradores un puesto de trabajo estable en el tiempo, siendo la antigüedad media de los empleados en la empresa superior a los 7 años.
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12 Febrero 2014
El Dialogo con los Grupos de Interés ayuda a fortalecer la Estrategia de LEROY MERLIN
El éxito de LEROY MERLIN ha estado marcado por el fuerte foco que ponemos en las personas, con tres colectivos claros que son los pilares de nuestra estrategia de negocio: nuestros colaboradores, nuestros proveedores y, por supuesto, nuestros clientes.
La evolución del entorno social y empresarial al que nos enfrentamos nos ha llevado a fortalecer el rol que el diálogo con nuestros grupos de interés juega en la definición e implantación de nuestra estrategia tanto a nivel internacional como nacional. Trabajamos para construir junto con ellos un modelo WIN-WIN-WIN en el que el cliente, LEROY MERLIN y el proveedor ganemos.
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La evolución del entorno social y empresarial al que nos enfrentamos nos ha llevado a fortalecer el rol que el diálogo con nuestros grupos de interés juega en la definición e implantación de nuestra estrategia tanto a nivel internacional como nacional. Trabajamos para construir junto con ellos un modelo WIN-WIN-WIN en el que el cliente, LEROY MERLIN y el proveedor ganemos.
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