13 Enero 2021

Leroy Merlin en el TOP20 del ranking MERCO 2020

Merco 2020

Este martes 12 de enero de 2021 ha tenido lugar, a través de un evento online la presentación de las 100 empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo de España en 2020, un año marcado por la pandemia.

Además, con motivo del 10º aniversario, también se han dado a conocer las 20 empresas con mejor RyGC en esta última década. Este ranking nace tras un exhaustivo y pormenorizado análisis de 10.082 encuestas, 5 evaluaciones y 12 fuentes de información. La evaluación sigue las normas y códigos de ESOMAR y se evalúan más de 50 indicadores de gestión de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de las compañías. Merco ha contado con la participación de 1.141 directivos de grandes empresas, 84 expertos en RSC, 82 periodistas de información económica, 32 #MercoRyGC10Aniversario miembros de gobierno, 72 analistas financieros, 63 social media managers, 88 responsables de ONG, 71 de sindicatos y 79 responsables de asociaciones de consumidores, así como 8.300 ciudadanos (Merco Consumo).

Junto a estas evaluaciones se considera la realidad de éstas por medio de un análisis de indicadores objetivos por parte de 70 empresas y este año como novedad se incluye el ranking de las empresas más responsables durante la pandemia. Desde Leroy Merlin España estamos muy contentos de estar en el TOP20 y estar así entre las empresas Españolas más responsables y con mejor gobierno corporativo.

Estos resultados son gracias a todo el equipo humano y el esfuerzo de los últimos meses #SomosLeroyMerlin

 

Si quieres consultar los resultados del ranking 2020 no te pierdas la siguiente presentación de MERCO.

30 Diciembre 2020

Leroy Merlin apuesta un año más por la contribución en España

fachada

Leroy Merlin pagó en 2019 la mitad del impuesto de beneficios que cuatro de los gigantes tecnológicos de Estados Unidos que operan en España en fechas similares, y que se benefician de las actuales leyes europeas (confirmaba OKDiario hace unas semanas)

Para hacer memoria recordaremos algunas cifras de la contribución de nuestra compañía en España durante el año 2019. La cifra de ventas de 2019 con los impuestos incluidos fue de 2.653 Millones de euros, tuvimos un EBIT corriente de 84,5Millones de euros y un volumen de inversión de 122 Millones de euros (incluyendo en este último las inversiones IT, logísticas, construcción sostenible, apertura de nuevas tiendas y transformaciones)
A estos datos sumamos que el valor de las compras totales a proveedores fue de 1.554Millones de euros, proveedores de los cuales el 72% son españoles, cumpliendo así con la intención de la compañía de fomentar la economía local y potenciar el mercado español. Por último, señalar que los pagos por tributos en España, que fueron de 315,1Millones de euros en 2019.


Además, el pasado septiembre de este 2020 Leroy Merlin fue reconocida un año más como una de las dos multinacionales extranjeras que mejor rinde cuentas sobre su contribución, compromiso y transparencia en España, según la Fundación Compromiso y Transparencia, obteniendo la máxima categoría del ranking.

El Informe analiza 5 campos que posicionan Leroy Merlin como una empresa transparente al informar sobre su Empleo, Compras y proveedores, Inversiones, Impuestos y la Política fiscal en España. La ética, el compromiso y la transparencia reconocían la contribución de nuestra compañía junto a la de Vodafone y muy seguida por The HEINEKEN Company.

Así que agradecemos orgullosos a nuestra compañía, a todos sus colaboradores y al grupo empresarial al que pertenecemos el compromiso por contribuir en cada uno de los países en los que operamos.

 

Fuentes: Informe de Sostenibilidad 2019, OKDirario e Informe de la Fundación Compromiso y Transparencia

21 Diciembre 2020

Leroy Merlin España vuelve a conseguir la certificación internacional OHSAS 18001 en términos de prevención de riesgos laborales

Riesgos laborales

Leroy Merlin España ha conseguido con éxito el seguimiento anual de la CERTIFICACIÓN OHSAS 18001 obtenida por primera vez en diciembre del año 2016 y renovada en 2019 de manera íntegraLa certificación OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) es una certificación internacional de prevención de riesgos laborales que define los requisitos para el establecimiento e implantación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud efectivo y eficaz en las empresas. Es una certificación voluntaria y su obtención confirma que nuestro modelo de gestión de la prevención cumple con estándares de calidad internacionales.

Así mismo y en el mismo procesohemos pasado la AUDITORÍA REGLAMENTARIA obligatoria por ley (31/95). Una empresa de las características de Leroy Merlin está obligada a pasar por este proceso cada 4 años.

Los auditores han revisado la documentación del sistema de gestión de la PRL establecido en la compañía con el Dpto. de Salud, Bienestar y PRL y otros departamentos claves (Aprendizaje, Obras y Mantenimiento, etc.) y posteriormente verificaron la implantación de dicho sistema en una muestra representativa de centros de trabajo. Este año 2020 los centros auditados han sido: Telde, La Maquinista, Palencia, Alcorcón, Palma Ciudad, Finestrat y el CSD.

En 2021 la certificación OHSAS 18001 se deroga (septiembre 2021) y la compañía ha decidido migrar a la ISO 45001. Esta certificación es muy similar a la anterior, siendo mucho más exigente en lo relativo a la integración de la prevención en todas las áreas y procesos de la empresa, a la mejora contínua y en definitiva a todo lo relacionado con la implicación y liderazgo de la dirección de la empresa en esta materia.

Todas las áreas y centros de trabajo de Leroy Merlin pueden estar afectados por esta certificación en 2021 y por tanto es clave la implicación de todos. Esta certificación es por y para la empresa ya que el fin último que buscamos es la mejora contínua para conseguir que nuestras tiendas y centros de trabajo sean un lugar donde clientes y trabajadores puedan estar en las mejores condiciones de seguridad y salud.

Leroy Merlin apuesta por la prevención de riesgos laborales. Muchísimas gracias a todos los colaboradores por su esfuerzo e implicación, ya que estos resultados y logros son posibles gracias a Ellos.

 

04 Diciembre 2020

El 51,6% de los españoles ha hecho cambios en su hogar o lugar de trabajo tras la aparición de la COVID-19

Estudio
  • El 36,4% realizará cambios en un futuro próximo en su hogar y/o lugar de trabajo.
  •  El 56,1% percibe su casa como un lugar más seguro tras los cambios que ha realizado frente a la pandemia.
  • La demanda de soluciones de calefacción exterior ha aumentado un 300%.
  •  El 42,3% cree que las medidas tomadas en espacios públicos se mantendrán una vez superada la pandemia. 

Leroy Merlin ha presentado los resultados de su estudio ‘Cambios en la percepción de espacios tras la aparición de la COVID-19’ en el que ha querido conocer cómo ha evolucionado la relación de la sociedad con tres espacios: el hogar, el lugar de trabajo y los espacios públicos.

Si quieres más información o leer el estudio completo pinche aquí.

NP Completa sobre el estudio 

04 Diciembre 2020

Leroy Merlin se une al Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Personas con Discapacidad

El pasado 03 de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y Leroy Merlin, como empresa comprometida por la integración laboral y la accesibilidad en todos sus espacios, se ha sumado a diferentes iniciativas de normalización e inclusión celebradas durante toda la semana.

Todas las campañas a las que nos hemos unido en estos días han buscado, por un lado, focalizar el interés en la normalización de las personas con discapacidad y, por otro lado, formar y aportar herramientas a nuestros propios colaboradores en temas de discapacidad.

Leroy Merlin, como empresa responsable y diversa, promueve siempre desde su Marco RSE la integración de personas con discapacidad, contribuyendo a su inserción laboral. Nuestro principal objetivo es que todas estas personas vivan y trabajen en una sociedad en la que se garantice la igualdad de oportunidades para todos. Trabajando en esta dirección, hoy podemos presumir de contar, aproximadamente, con el 2,3% de personas con discapacidad dentro de nuestra plantilla, gracias a la implantación de programas que incluyen la incorporación en prácticas en nuestras tiendas a través de convenios específicos con asociaciones dedicadas a su atención.

 A continuación, os mostramos algunas de las acciones que hemos llevado a cabo para esta semana:

  • Grupo Eurofirms. Nos unimos a su compaña de normalización de la discapacidad con viñetas ilustradas con un toque de humor en redes sociales #IgualDeDiferentes.Además el pasado 02 de diciembre ofrecimos un Webinar que impartió Isaac Padrós, ex-sommelier del Celler de Can Roca y Presidente de la fundación multicapacidades, dónde contó su historia de superación y resiliencia, para concienciar sobre las capacidades y derribar estereotipos y prejuicios.
  • Fundación Integra. Con la colaboración de la Fundación Integra ofrecimos formación a nuestros responsable de recursos humanos de tienda mediante unas "Jornadas de sensibilización sobre la discapacidad" aportando así las herramientas necesarias a nuestro propio equipo humano.
  • Fundación Once. Nos unimos a la campaña #BonitaLaGente en redes sociales, organizada por Fundación Once, donde la integración, la inclusión y el espiritu navideño invitan en un vídeoa mejorar el mundo que nos rodea.

Además de las campañas a las que nos hemos sumado y nuestra conversación en redes sociales, puedes ver un resumen de nuestro propósito sobre terrenos de discapacidad en la siguiente pieza audiovisual.
Apostamos por la diversidad para construir un futuro más inclusivo.

#SomosLeroyMerlin

30 Noviembre 2020

Leroy Merlin recibe el Primer Premio SUPERCUIDADORES en la categoría Empresas

SuperCuidadores

¿Quiénes son los mejores cuidadores de España? ¿Qué personas inspiran a otros a cuidar a los más dependientes con diligencia, entendimiento y cariño? SUPERCUIDADORES, entidad impulsada por la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), empresa de líder en formación sociosanitaria online, acreditada por el SEPE (Ministerio de Empleo) y las Comunidades Autónomas, ha estado todo un año buscando a los mejores y los ha premiado ayer, en un acto emocionante.

SUPERCUIDADORES ha entregado sus galardones anuales a seis personas, cuatro hombres y dos mujeres; y a 24 organizaciones de toda España, elegidos de entre 233 candidaturas.

Los galardonados son: Alberto Rodríguez Méndez, Estela Biurrun Ciriza, Francisco Oreja Senero, Leticia Villaluenga Carmona, Raquel Gutiérrez Mateos y Sara García Moro. Y las entidades reconocidas: ALMAIMAS, ATENZIA, CASER Seguros, COCA COLA, Consejería de Bienestar Social de Castilla-La Mancha, Cuídemi, Diputación de Granada, DKV Seguros, FREMAP, Fundación ALADINA, Fundación JUAN XXIII RONCALLI, Fundación LARES, Fundación MAPFRE, Fundación Santa María la Real, Fundación VIANORTE-LAGUNA, Hospital San Juan de Dios Zaragoza, IFEMA, IMSERSO, INFOGERIATRÍA, INFORESIDENCIAS, L´ONADA Residencias Tercera Edad, LA RAZÓN, LEROY MERLIN y Tecalis.

Nuestra compañía Leroy Merlin España recibió el Primer Premio en la Categoría Empresas Grandes en la entrega de premios SUPERCUIDADORES 2020. COCA COLA e IFEMA también fueron galardonadas con el primer y el segundo accésit. Todas reconocidas por sus políticas dirigidas a colaborar en la gestión de la pandemia por COVID-19, apoyando a los profesionales sanitarios y cuidando de los colectivos más vulnerables, así como a sus empleados y familias. 

Recogió el premio nuestra colaboradora Susana Posada, responsable de Com.Institucional y Negocio Responsable de Leroy Merlin España, y líder del proyecto de colaboración en la gestión de la pandemia por la COVID-19.

Muchas gracias a todos los que hacen posible este tipo de inciativas y, sobre todo, nuestra enhorabuena, no solo a los premiados sino también a todas las empresas que se involucran y muestran su ayuda ante este tipo de situaciones.

Para más información sobre los premios SUPERCUIDADORES 2020 consulte este enlace.

 

 

 

25 Noviembre 2020

Los premios LEAN & GREEN reconocen los avances de 15 empresas en el proceso de descarbonización de sus operaciones logísticas

Lean&Green

AECOC ha celebrado este martes, en formato online, su IV Jornada de Logística Sostenible, en la que ha reunido a empresas líderes de los fabricantes, la distribución, la logística y la movilidad para analizar sus estrategias en gestión medioambiental. Además, el encuentro ha servido para entregar los premios de la iniciativa Lean & Green, el proyecto europeo que reúne a empresas comprometidas con reducir las emisiones de CO2 de sus operaciones logísticas y que en España coordina la Asociación de Fabricantes y Distribuidores.

Un total de 15 empresas han sido reconocidas en esta edición de los Premios Lean & Green en dos categorías distintas, según el avance logrado en la consecución de los diferentes objetivos marcados por la iniciativa en el proceso de descarbonización de la logística.

Así, siete empresas han sido reconocidas en este 2020 con el Premio Lean & Green, tras haber presentado durante este año sus planes de acción para cumplir con el objetivo de reducir en un 20% sus emisiones de CO2 en los próximos cinco años. Entre las compañías que han recibido este galardón se encuentra Leroy Merlin España junto a Aguas Danone, Heineken, Iveco Planta Valladolid, Logifruit, Okin y Ontruck.

 

NP LEAN&GREEN COMPLETA

18 Noviembre 2020

Fundación ONCE reconoce la labor de una treintena de entidades comprometidas con la discapacidad

Jornadas

Fundación ONCE reconoció este martes a una treintena de entidades su compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, en una jornada celebrada en Madrid y vía online bajo el lema ‘Iguales, pero diferentes. Tod@s junt@s y unid@s’.


El objetivo del encuentro fue mostrar públicamente el agradecimiento de las fundaciones del Grupo Social ONCE a los particulares, empresas e instituciones que colaboran con ellas a través de programas, proyectos e iniciativas que ayudan a avanzar en la igualdad de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.

Leroy Merlin España fue reconocida junto a otra treintena de personas, entidades y empresas que trabajan día a día por esta iniciativa común. 

Susana Posada, responsable de comunicación institucional y negocio responsable de Leroy Merlin, tuvo el placer de representar a la compañía en estas jornadas, donde habló, entre otros temas, de la importancia de las alianzas entre entidades, de sus vivencias dentro de la compañía durante los últimos meses y de la incontestable implicación de Leroy Merlin con el grupo social ONCE y la personas con discapacidad, siempre poniendo en valor el compromiso de nuestros propios empleados en todas estas causas. 

Posteriormente, nuestra compañera recibió el reconocimiento  de manos del propio José Luis Martínez Donoso, Director general de la Fundación Once, por su trabajo, esfuerzo y dedicación en los últimos meses y durante toda la situación de pandemia.

Si quieres visualizar el evento completo, a continuación te facilitamos el enlace del mismo: https://www.youtube.com/watch?v=SyRr-xyDGsA&feature=youtu.be

NP de prensa completa de las jornadas ‘Iguales, pero diferentes. Tod@s junt@s y unid@s’

 

17 Noviembre 2020

Leroy Merlin garantiza la igualdad retributiva de sus colaboradores

Igualdad
  • La compañía ha comenzado a trabajar un Plan de Diversidad para reforzar esta ventaja competitiva como organización.
  • La Empresa de Servicios Profesionales AON ha sido la responsable del análisis de la brecha salarial de la compañía.

 Leroy Merlin confirma la igualdad retributiva entre hombres y mujeres garantizando una remuneración equitativa en función del puesto. El análisis realizado por la Empresa de Servicios Profesionales AON garantiza la práctica no existencia de brecha salarial puesto que el diferencial es del 0,9%, situándose muy por debajo del límite legal del 25% que determina la existencia de discriminación salarial por género.

La compañía apuesta por la diversidad, equidad e inclusión para crecer como compañía. La diversidad cultural, demográfica y social es uno de los ejes del marco RSE de la compañía. Por ello, Leroy Merlin se alinea con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 8, sobre trabajo decente, y el ODS 10, sobre reducción de las desigualdades.

Leroy Merlin ya cuenta con un Plan de Igualdad a través del cual ha introducido la perspectiva de género en la gestión organizativa y, más concretamente, en el ámbito de las políticas de RR.HH., impulsando medidas que promueven la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.

Actualmente la compañía se encuentra trabajando en un Plan de Diversidad para favorecer un entorno laboral más inclusivo el cual, aportará importantes beneficios como mejor conocimiento, entendimiento y orientación al cliente, aumentará la adaptación al cambio, favorecerá la innovación y mejorará el posicionamiento estratégico y la competitividad.

Eloy del Moral, Líder de Personas de Leroy Merlin, destaca que “para Leroy Merlin la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento son valores fundamentales en la contribución de Leroy Merlin a la sociedad. El verdadero desafío es convertir a la diversidad en el motor de crecimiento de las organizaciones. El futuro de la diversidad pasa, en definitiva, por integrarla en el día a día de las organizaciones, tanto desde una perspectiva interna, como externa”.

La compañía renovó su adhesión al Chárter de la Diversidad en 2018, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Este Chárter promueve la gestión de la diversidad como instrumento de transformación cultural para impulsar el progreso social y potenciar la competitividad económica.

NP Igualdad retributiva de sus colaboradores

05 Noviembre 2020

Leroy Merlin lanza la quinta edición de Hazlo Verde

Hazlo Verde
  • Esta edición del programa lleva el nombre “Misión #SALVEMOSLOSBOSQUES”, para promover su conservación y la biodiversidad de todo el planeta.
  • El objetivo del programa es sensibilizar al alumnado sobre los ODS y la importancia que tienen sus actos cotidianos en el equilibrio del ecosistema.
  • Hasta el momento, más de 525 000 niños y niñas de 3 800 centros educativos han participado en el programa, apoyados por más de 1 200 colaboradores.

Leroy Merlin ha lanzado la quinta edición del programa Hazlo Verde, iniciativa de la compañía para impulsar la concienciación medioambiental infantil. Con la Misión #SALVEMOSLOSBOSQUES, se quiere poner el foco en la conservación de los bosques y biodiversidad, concienciando al alumnado sobre su importancia frente a los retos globales como el cambio climático.

Más información en la web: https://www.hazloverde.es/concurso-escolar/

NP HAZLO VERDE 5ºEDICIÓN